“小李啊，公司给你交社保，你也拿不到实惠，不如折现给你，多拿点现金不好吗？”老板老张笑眯眯地递过来一个信封，里面是两千块钱，还有一份《自愿放弃缴纳社保承诺书》。小李犹豫了一下，想到下个月要交的房租，咬咬牙签了字。他把钱塞进献血证里——那是他唯一能想到的、最安全的地方。

三个月后，小李查出尿毒症。面对天价的透析费用，他翻遍了所有口袋，只找到那张薄薄的献血证和里面早已花光的两千块。他去找老张，对方却摊手：“白纸黑字，你自己放弃的，跟我没关系。”

血泪教训：天上不会掉馅饼，老板的“好心”背后，往往是让你独自承担所有风险的陷阱。

防坑口诀：

社保是命不是钱，自愿放弃是空谈；

法定义务不可免，老板承诺全是烟！

维权指南：

1、立即止损：无论之前签了什么协议，立刻要求公司补缴社保。这是你的法定权利，任何协议都不能剥夺。

2、收集证据：保存那份“自愿放弃”的承诺书、工资条（证明未扣社保个人部分）、与老板沟通的录音等。

3、寻求公力救济：向社保稽核部门投诉，要求强制征缴。因未缴社保导致的医疗费损失，可另行提起侵权之诉。

本案的转折点在于，劳动监察机关“认为，用人单位与劳动者约定不缴社保的行为，因违反法律强制性规定而无效。正是这份强有力的监督意见，促使法院最终判决公司赔偿小李因无法报销而产生的巨额医疗费。

黄律师观点：

社保是国家为劳动者构筑的最后一道安全网。任何试图撕破这张网的行为，都是对劳动者生存权的漠视。劳动监察机关监督在此不仅纠正了个案的不公，更向社会传递了一个清晰信号：法定义务，不容交易。

北京元都律师事务所  黄长勇律师